ESAT et SA ESAT le Pailleret
Description de l'établissement
L’offre d’accompagnement
Des activités professionnelles et de soutien
Des activités d’autonomie
Des activités de socialisation
Des activités de réorientation
Les activités professionnelles
- Prestations & sous traitance : réparties sur 4 ateliers. Environ 50 personnes. Petits montages, conditionnement divers , étiquetages, cartonnage…..Montage , coupe et étamage fils à beurre, montage brosserie, photocopies, reliure, mailings, mise sous pli, plastification, transfert…
- Entretien des espaces verts : Tonte, taille, débroussaillage, création d’espaces, ainsi que prestation entretien des locaux. Environ 10 personnes.
- Electromécanique : Activité de sous-traitance orientée électromécanique, préparation de composants, découpe de fil sur machine numérique, étamage, soudure, sertissage… Environ 15 personnes.
- Blanchisserie : Cet atelier modernisé en 2004 avec norme RABC , permet les traitements du linge plat des collectivités, industriels, hôteliers… Il est le seul à fonctionner par système de permanence sur les 12 mois de l’année.
- Couture où sont confectionnés des articles industriels, pose de logos sur vêtements, pose de fermetures éclairs…Environ 15 personnes.
- Conditionnement de produits de papeterie et d’entretien . Environ 15 personnes.
- Menuiserie : Etude, usinage et assemblage de produits en bois. Environ 15 personnes.
Les activités de soutien
Animées par les moniteurs d’atelier, en complément de la formation professionnelle quotidienne, les activités de soutien prévues entre 13heures et 13h30 sont en lien direct avec l’activité professionnelle : utilisation de l’outil informatique, maintien des acquis scolaires, petits travaux de jardinage, groupe expression journal, maintenance petits matériels…
L’accompagnement médico-social
Cet accompagnement est assuré quotidiennement par chaque moniteur référent, et par la présence régulière d’une psychologue, d’une assistante sociale formant une bonne dynamique d’équipe pluridisciplinaire pour un service à la personne de qualité. La visite annuelle de la médecine du travail complète ce dispositif.